Ansættelse i Hazera indebærer at man arbejder i en uformel og international kultur, hvor det forventes at alle bidrager til vækst i virksomheden. Kunde og markeds orientering er en selvfølge i organisationen, såvel som teamwork. Nøgleord i Hazera er åbenhed, fleksibilitet og et ønske om at opnå resultater. HR politikken tilsigter udvikling og uddannelse, med respekt for det enkelte individ, der gør det til en fornøjelse at arbejde med os.

I øjebilkket er der ingen ledige job.